문의처

21세기 초일류 조선해양의 꿈을 키워 나가는 현대삼호중공업

인사제도

임직원 중심의 차별화된 복지정책 실현

현대삼호중공업은 모든 임직원의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 문화적 차원의 복지수준 향상에 최선을 다하고 있습니다. 이에따라 외형적인 복지는 물론 다양한 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 개별화 복지도 병행해 찾아가는 복지정책 실현을 위해 노력하고 있습니다.

  • 주택마련 지원

    목돈 드는 주택마련 걱정하지 마세요. 주거안정을 위한 주택구입 및 전세자금을 지원합니다.

  • 기숙사 제공

    목포/영암에 집이 없어도 걱정하지 마세요. 기숙사를 제공하고 있습니다.

  • 의료 지원

    임직원 및 가족의 건강은 회사의 최고 가치! 사내 강관리실/한의실 운영, 매년 건강검진/ 정기 종합검진 실시, 본인 및 가족 의료비 지원 등 임직원의 건강을 최우선으로 생각합니다.

  • 자녀교육 지원

    현대삼호인은 자녀 교육도 걱정 없습니다. 유아교육비, 고등학교/대학교 학비를 지원합니다.

  • 경조사 지원

    경조휴가 및 경조금, 경조물품, 상객도우미를 지원합니다.

  • 휴가 지원

    일과 삶의 균형을 위해 하기휴가(2주) 및 휴양시설 지원, 휴가비 지급 등 다양한 휴가제도를 운영합니다.

  • 여가생활 지원

    사내 동아리 활동 지원, 문화/예술 공연 및 전시 할인 등을 통해 임직원의 질 높은 문화 교양생활을 추구합니다.

  • 복지시설 운영

    한마음회관 복지시설을 운영하고 있습니다. 수영/헬스/테니스/탁구 등 체육시설, 마트/은행/영화관 등 편의 시설을 제공합니다.