- 7일, 맞춤형 기술인력 양성 및 산학협력을 위한 업무협약식 - 한국폴리텍 전남캠퍼스 연간 400명가량 기술인력 배출 가능   현대삼호중공업(대표이사 김형관)이 한국폴리텍대학 전남캠퍼스와 조선인력 양성에 손을 맞잡고 산학협력을 통한 상생발전을 강화해 나가기로 했다.   현대삼호중공업은 7일 회사 홍보관에서 김형관 대표이사와 한국폴리텍대학 송보석 학장 등 관계자 20여 명이 참석한 가운데 ‘맞춤형 기술인력 양성 및 산학협력을 위한 업무협약식’을 개최했다.   이날 협약에 따라 양측은 ▲기술인력 육성과 채용 협력, ▲잉여 교육 기자재 지원, ▲재능기부 공동 봉사활동 등에 협력해 나가기로 했다.   한국폴리텍대학은 학위과정과 신중년과정, 전문기술과정 등에서 연간 약 400명가량의 인력을 양성할 수 있어, 최근 구인난으로 어려움

-무안 애중복지센터에 300만원 상당 위문품 전달   현대삼호중공업 김형관 대표 일행이 지난 5일 전남 무안 소재 애중복지센터를 찾아 온누리상품권과 쌀, 생필품 등 300만 원 상당의 위문품을 전달하고 관계자를 위로했다. 애중복지센터는 노인재활시설인 진성원과 성산정신요양원, 선영노인요양원 등을 운영하고 있으며 약 480여 명이 시설을 이용하고 있다. (끝)

-29일 ‘외국인 근로자 안전보건 협의체’ 공식 발족 -사내 협력회사에 외국인 근로자 올 연말 2,000명까지 확대 예상      현대삼호중공업(대표이사 김형관)이 사내 협력회사 외국인 근로자의 증가에 발맞춰 안전사고 예방 노력을 강화해 나가기로 했다.   현대삼호중공업은 지난 29일 회사 지원관에서 ‘외국인 근로자 안전보건 협의체’를 공식 발족했다. ‘외국인 근로자 안전보건 협의체’는 생산과 안전보건 임원 주관으로 연 2회 회의를 열어 안전보건과 관련한 외국인 근로자의 의견을 청취하고 개선 사항을 도출하기 위해 조직됐다. 이 협의체에는 베트남과 우즈베크, 네팔 등에서 온 외국인 근로자가 순차적으로 참여할 예정이다.   현대삼호중공업이 외국인 근로자의 안전을 직접 챙