• 서류전형

  지원자가 작성하신 자기소개서를 기반으로 서류전형을 실시합니다.

• 인적성검사

  신입사원이 갖추어야 할 필수 역량을 토대로하며, 단순 지식 보다는 종합적 으로 사고할 수 있는 능력을 검증합니다.

• 1차 면접

  각 계열사별로 실무면접 및 인성 면접을 실시합니다.

• 2차 면접

  CEO면접을 통해 현대 정신에 부합하는 인재를 선발합니다.

• 최종합격

  신체검사 후 최종 합격자를 선정합니다.

대상 : 학부/석사/박사 졸업예정자 및 기졸업자