21세기 초일류 조선해양의 꿈을 키워 나가는 HD현대삼호
보도자료
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- 10년째 이어온 용접 장인의 재능기부
- - 현대삼호重 기능장학습봉사회, 고교생 70여 명 초청 견학! 10년째 재능기부를 이어오고 있는 용접 장인들이 있어 미담이 되고 있다. 미담의 주인공은 현대삼호중공업(대표이사 윤문균 사장) 기능장학습봉사회. 현장 기능인력중 경력이나 실력에서 최고봉에 오른 기능장 70여 명이 회원으로 활동하고 있는 봉사서클이다. 지난 2007년 현대삼호중공업이 우수기능인력 양성을 위해 현장 직원들의 기능장 취득을 장려하며 생겨난 이 동호회는 지역을 위해 무언가 뜻 깊은 일을 해보고자 재능기부로 학습봉사를 추진했다. 매월 셋째주 토요일 회원들이 인근 고등학교를 찾아가 용접 등 전문 기술교육을 실시하고, 교육 후에는 학생들과 식사를 함께하며 인생 조언 등 멘토로서 역할도 톡톡히 하고 있다. 회원들의 회비를 모아 매년 한차례씩 학습봉사를 진행하고 있는 학교에 장학금을 기탁하기도 한다. 이렇게 학습봉사를 이어온 지
- 2017-09-14
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- 노사, 생산직원 유급휴직 시행 합의!
- - 내년 6월까지 인당 5주씩, 일감 부족 해소와 고용 유지 노력 일환 현대삼호중공업 노사가 최근 일감 부족 해소와 고용 유지를 위해 생산직원의 유급휴직 시행에 합의했다. 이번 합의는 예년보다 30% 이상 줄어든 일감으로 인한 유휴인력 해소를 위해 지난주 말 개최된 노사간 별도 협의체에서 결정됐다. 이에 따라 현대삼호중공업 생산직원 2,680여 명은 올 10월 16일부터 내년 6월 24일까지 인당 5주씩 유급휴직에 돌입하게 된다. 유급휴직은 선박 인도에 차질이 없도록 차수당 300~400명씩 총 7차 수로 나눠 진행되며, 직원들은 평균임금의 70% 정도를 보전받게 된다. 현대삼호중공업은 직원들의 개별 동의를 받아 유급휴직 절차에 본격 착수할 예정이다. 회사의 한 관계자는 “노사가 어려운 회사 경영여건을 타개하기 위해 유급휴직을 시행하기로 하는 등 생존을 위해 안간힘을 기울이고
- 2017-09-11
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- 2017년 임금교섭 조인식!
- - 위기 극복 위해 기본급 동결과 휴업(1주) 시행 등에 합의 현대삼호중공업(대표이사 윤문균 사장)이 2017년 임금교섭을 마무리하고, 일감 확보와 경쟁력 강화를 위한 위기극복 행보를 본격화한다. 현대삼호중공업은 지난 18일 회사 윤문균 사장과 노동조합 유영창 지회장 등 관계자들이 참석한 가운데 ‘2017년 임금교섭 조인식’을 개최했다고 밝혔다. 이 자리에서 노사는 지난해보다 나아지긴 했지만 여전히 부진을 면치 못하고 있는 조선 시황과 일감 부족에 대한 공감대 속에 회사의 경쟁력 강화와 위기극복에 노사가 따로 없음을 확인했다. 현대삼호중공업 윤문균 사장은 인사말을 통해 어려운 경영환경 속에 교섭을 무분규로 마무리한데 감사를 전하고 “노사가 한마음으로 경쟁력 있는 회사를 만들어 가자”고 이야기했으며, 노동조합 유영창 지회장은 “어려운 회
- 2017-08-18
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- 2017년 임금교섭 타결!
- - 27일 노조 전체 조합원 총회에서 잠정합의안 57.6%로 가결 - 기본급 동결, 격려금 100%+100만원과 상품권 50만원 지급 등에 합의 현대삼호중공업(대표이사 윤문균) 노사가 국내 대형 조선업체 중 처음으로 2017년 임금협상을 무분규로 마무리하고, 경영목표 달성에 한마음으로 매진할 수 있는 전기를 마련했다. 현대삼호중공업은 27일(목) 회사 생산관에서 열린 조합원 총회에서 노사 간 잠정합의안이 57.6% (1,142명 찬성)로 최종 가결됐다고 밝혔다. 투표에는 전체 조합원 2,410명 중 82.2%인 1,984명이 참가했다. 현대삼호중공업 노사는 지난 25일 다음 날 아침까지 이어진 제16차 교섭에서 ▲기본급 동결, ▲생산성 향상 격려금 100% 지급, ▲노사화합 격려금 100만원 지급 ▲ 경영위기 극복 격려 상품권 50만원 지급 등에 합의한 바 있다. 어려운 경영여건을 현실적
- 2017-07-27
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- 현대중공업그룹, 상반기 임원 인사 단행
- ▶ 사업분할 이후 첫 임원인사, 조직 정비를 통한 독립경영체제 확립 ▶ 일감부족 현실화되는 조선관련 계열사는 전체 임원의 약 10% 감축 ▶ 일부 승진인사를 통해 세대 교체 및 젊은 리더 전진 배치 현대중공업그룹이 21일(수) 상반기 임원인사를 단행했다. 이날 인사에서는 현대중공업 하 수 전무, 현대삼호중공업 이상균 전무가 부사장으로 승진했으며, 현대중공업 김형관 상무 등 10명이 전무로, 오흥종 상무보 등 36명이 상무로 승진했다. 이와 함께 황동언 부장 등 10명이 상무보로 신규선임 되었다. 현대중공업 관계자는 “하반기부터 일감이 급격하게 감소하는 조선-해양 관련부문은 임원의 10%를 감축했으며, 4월 1일부로 사업 분할된 회사들은 조직정비를 통해 독립경영 체제 확립에 박차를 가하기 위해 인사를 단행했다”고 밝혔다. 이 관계자는 “일감부족이 현실화되는
- 2017-06-21
