21세기 초일류 조선해양의 꿈을 키워 나가는 HD현대삼호
보도자료
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- 2014 임금 및 단체협상 타결 !
- - 기본급 3만 7000 원 인상, 격려금 100%+300만 원 지급 등 - 통상임금은 1심 판결 선고 후 별도 논의하기로 현대삼호중공업(대표이사 : 하경진 사장) 노사가 ‘2014년 임금 및 단체협상’을 2년 연속 무분규로 타결했다. 현대삼호중공업은 “12일(금) 열린 조합원 총회에서 노사간 의견일치안이 찬성 57.6%(1,253명)로 최종 가결됐다”고 밝혔다. 투표에는 전체 조합원 2,514명 중 86.3%인 2,172명이 참가했다. 현대삼호중공업 노사는 지난 11일 교섭에서 ▲ 기본급 3만 7천 원 인상(호봉승급분 포함) ▲ 격려금 100% + 300만 원 지급 ▲ 20만원 상당의 상품권 지급 ▲ 2015년부터 정년 만 60세 연장 등 의견일치안을 마련한 바 있다. 통상임금은 현재 진행중인 1심 판결 선고 후 단체교섭을 실시해 논의하기로
- 2014-12-12
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- 협력사와 동반성장 의지 다져!
- - 경영진 협력회사 방문해, 현장 목소리 듣고 정책 반영 의지 다져 - 1차ㆍ2차 협력사인 대아산업(주), (유)해신기업 등 6개사 대상 현대삼호중공업(대표이사 사장 하경진) 경영진들이 11일 1차와 2차 협력회사를 잇따라 방문해 현장의 목소리를 듣고 동반성장 의지를 다졌다. 현대삼호중공업은 “11일 경영지원부문장인 송기생 전무를 비롯한 자재담당 수석부장 등 관계자 일행이 대불산단에 소재한 협력회사 6곳을 찾아 현장 민원 청취와 지원방안 모색을 위한 간담회를 개최했다”고 밝혔다. 대상 기업은 현대삼호중공업 인근 대불산단에 위치한 대아산업(주)과 디에이치엠씨(주), ㈜선우, ㈜그라소, 성민기업, (유)해신산업 등이다. 이날 간담회에서 현대삼호중공업은 협력회사들과 기술인력 수급, 기술자 양성, 안전교육 확대, 사내변호사를 통한 법률서비스 지원 등에 대한 다양한 의견을
- 2014-12-11
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- 선박 3종 "세계일류상품" 선정!
- - 중형컨테이너운반선, 자동차운반선, 초대형 광탄석운반선 등 - 2007년 선정된 선박 2종 포함, 세계일류상품 총 5종으로 늘어 현대삼호중공업(대표이사 : 하경진 사장)이 건조하는 선박 3종이 정부가 인정하는 세계일류상품에 선정됐다. 창립 이후 상선 분야에서 쌓아온 기술경쟁력을 토대로 세계시장점유율을 꾸준히 확대해온 데 힘입은 결과다. 현대삼호중공업은 “지난 8일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 산업통상자원부 주관 ‘2014 세계일류상품 인증서 수여식’에서 중형컨테이너운반선(3000~8000 TEU급)과 자동차운반선, 초대형광탄석운반선 등 3종이 신규 인증을 획득했다”고 밝혔다. 현대삼호중공업은 지난해 중형컨테이너선과 자동차운반선 분야에서 세계시장점유율 24.3%와 27.3%를 차지해 1위를, 초대형광탄석운반선은 7.4%로 4위를 기록했다. 산업
- 2020-06-19
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- 주부대학 총동창회, ‘사랑의 김장 나눔’!
- - 700 포기 김장김치, 독거노인 등 어려운 이웃 150여 가정에 전달 현대삼호중공업(대표이사 : 하경진 사장) 주부대학 총동창회가 올해로 10번째 맞는 ‘사랑의 김장 나눔’ 행사를 개최해 연말 온정 나누기에 나섰다. 현대삼호중공업은 “27일 주부대학 총동창회 주관으로 ‘사랑의 김장 나눔’ 행사를 개최했다”고 밝혔다. 사원아파트 기숙사 식당에서 열린 이날 행사에는 하경진 사장을 비롯해 엄미화 총동창회장과 회원 등 100여 명이 참가해 700 포기의 배추로 김장 봉사활동에 나섰다. 총동창회 회원들은 이날 행사를 위해 이틀 전부터 배추 절임과 양념 만들기 등 사전 준비과정에도 참가했다. 김장김치는 영암군내 11개 마을에 살고있는 독거노인, 소년소녀가장, 한부모가족, 장애인가족 등 150여 가정에 전달될 예정이다. 엄미화 총
- 2015-11-26
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- 장애인근로자 멘토-멘티 결연식 개최
- 한국장애인고용공단 전남지사는 지난 21일「현대삼호중공업 협력업체」에 취업한 장애인 근로자의 직장적응과 장기근속을 위한 『멘토-멘티 결연식』을 현대삼호중공업 홍보관에서 개최했다. 이번 결연식은 선배 비장애인 근로자와 후배 장애인근로자가 멘토-멘티가 되어 상호 협력하고, 사업체에는 장애인 고용관리의 고충을 덜어주기 위한 취지로 마련되었다. 서경이엔지 장창근 총무 등 3개사 3쌍이 참여하여 상호 존중과 지지를 바탕으로 성실히 멘토링에 임할 것을 약속했다. 전남지사 정호연 지사장은 “멘토-멘티의 활동을 통해 선후배간 소통 하며 힘든 직장생활의 활력소가 되길 바라고, 협력업체 전체로 확대되길 기대한다 ”며 멘토링 활동 지원금을 전달했다. 김용호 협의회장은 “협력업체의 장애인 고용을 통해, 사회적 책임을 실천하는데 더욱 노력하겠다 ”고 밝혔다.
- 2014-11-24
