- 기본급 3만 7000 원 인상, 격려금 100%+300만 원 지급 등
- 통상임금은 1심 판결 선고 후 별도 논의하기로

현대삼호중공업(대표이사 : 하경진 사장) 노사가 ‘2014년 임금 및 단체협상’을
2년 연속 무분규로 타결했다.

현대삼호중공업은 “12일(금) 열린 조합원 총회에서 노사간 의견일치안이 찬성 57.6%(1,253명)로 최종 가결됐다”고 밝혔다.

투표에는 전체 조합원 2,514명 중 86.3%인 2,172명이 참가했다.

현대삼호중공업 노사는 지난 11일 교섭에서 ▲ 기본급 3만 7천 원 인상(호봉승급분 포함) ▲ 격려금 100% + 300만 원 지급 ▲ 20만원 상당의 상품권 지급 ▲ 2015년부터 정년 만 60세 연장 등 의견일치안을 마련한 바 있다.

통상임금은 현재 진행중인 1심 판결 선고 후 단체교섭을 실시해 논의하기로 했다.

성과금 지급은 기존에 마련되어 있는 산출기준에 따르기로 했다.

현대삼호중공업의 한 관계자는 “최악의 경영환경에 직면한 현 상황을 슬기롭게 극복하기 위해서 연내 타결을 통한 노사안정이 무엇보다 중요하다는 공감대로 ‘2014년 임금 및 단체교섭’을 어렵게 마무리했다”고 밝혔다. 끝.