21세기 초일류 조선해양의 꿈을 키워 나가는 HD현대삼호
보도자료
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- 직원 6명, 국제도장검사관 자격취득!
- ◆ 직원 6명, 국제도장검사관 자격취득! - 생산기술직 직원들도 용접기능장에 7명 합격 - 전남 영암에 소재한 현대삼호중공업(대표이사 : 강수현 사장) 직원들이 각종 전문자격시험에 잇따라 합격하면서 품질경영의 기치를 높이고 있다. 현대삼호중공업은 최근 “사무기술직 직원 6명이 노르웨이 프로시오(FROSIO)가 주관하는 국제도장검사관 시험에 합격했다”고 밝혔다. 이번에 자격을 취득한 직원은 이 회사 도장1부 변성호 부장 등 4명과 품질경영부 2명 등 총 6명이다. 포로시오는 노르웨이 국가기술원의 전문검사관 교육인증기관으로 조선 및 해양 분야에서 최고의 권위를 인정받고 있으며, 내년부터 발효되는 신도장규정(PSPC)에 따라 이 자격을 취득하지 않으면 도장검사를 할 수 없어 현대삼호중공업은 임직원의 자격취득을 적극 권장하고 있다. 이와함께 현장직원 7명도 용접기능장 시
- 2007-10-24
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- 사우자녀 돕기에 3,600만원 성금 모금!
- ◆ 사우자녀 돕기에 3,600만원 성금 모금! 전남 영암에 소재한 현대삼호중공업(대표이사 : 강수현 사장) 직원들이 사우자녀 돕기에 3천 6백만원의 성금을 모금해 따뜻한 미담이 되고 있다. 이번 성금은 이 회사 기술관리부에 근무하는 김광용 조장의 자녀인 서정양을 돕기 위한 것으로, 서정양은 3년전 백혈병 치료를 받고 완치를 기다리던 중 뜻하지 않게 난소에 종양이 발견되었다는 충격적인 진단을 받았다. 15세 어린 소녀의 난소에 종양이 10여개가 있었고, 큰 것은 7cm나 되어 1차로 제거했지만, 1cm미만의 작은 종양들은 제거를 못하고 더 이상 커지지 않기를 바라고만 있는 실정이다. 다행스러운 것은 골수기증자를 찾아 완치를 기대해볼 수 있게 됐다는 것인데, 문제는 11월 8일로 잡혀있는 수술 등에 필요한 치료비 마련이 여의치 않다는 것. 당장 수술비만 1억원이라는 막대한 돈이 필요하고, 수
- 2007-10-19
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- 세계 최대급 LPG선 인도!
- ◆ 세계 최대급 LPG선 인도! 전남 영암에 위치한 현대삼호중공업(대표이사 : 강수현 사장)이 지난 12일 사상 처음으로 세계 최대급인 82,000 CBM LPG운반선을 성공적으로 건조해 인도했다. 이번에 인도된 LPG선은 길이 225미터, 폭 36.6미터, 높이 22미터의 제원을 가졌으며, 17.2kts의 속력으로 운항할 수 있다. 덴마크의 AP MOLLER사가 선주사로 지난해 8월 강재절단을 시작으로 건조에 착수하였으며, 올 2월 도크건조, 5월 진수, 9월 시운전 등을 거친 바 있다. LPG선은 원유의 채굴, 정제과정에서 생산되는 가스를 액화하여 운반하는 선박으로 벌커나 탱커, 컨테이너선 등 일반 상선과는 달리 각종 결함에 대한 정도관리와 스펙에 따른 용접 등에 특히 주의해야 하며, 각종 신기술과 신공정이 적용된다. 현대삼호중공업은 탱커와 초대형 컨테이너선에 이어 최근 LPG선과
- 2007-10-18
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- 현대삼호중공업, 독거노인의 따뜻한 이웃!
- ◆ 현대삼호중공업, 독거노인의 따뜻한 이웃! 전남 영암에 위치한 조선기업인 현대삼호중공업(대표이사 : 강수현 사장)이 외로운 독거노인들에게 따뜻한 이웃으로 다가서고 있다. 현대삼호중공업은 최근 “임직원들이 회사 인근에 살고 있는 독거노인 돌보기 활동을 적극적으로 전개하며 이웃사랑을 실천하고 있다”고 밝혔다. 추석 직전인 지난달 14일부터 21일사이 임직원 일행들과 기술교육원생들이 회사 인근 독거노인 10여가구를 찾아 쌀과 과일, 장수사진, 위문금 등 생필품을 전달하는 한편, 홀로 살면서 거동마저 불편해 씻기 어려웠던 어르신들을 위해 목욕봉사활동을 전개했다. 현대삼호중공업 임직원들은 이날 행사를 위해 지난 4월부터 독거노인 돕기 후원자를 모집해 매달 일정금액을 모아온 것으로 알려졌다. 이와는 별도로 이 회사 가공부의 다솜봉사회와 봉사서클인 한울타리도 독거노인 돕기에 열
- 2007-10-04
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- 현대삼호중공업, 16년만에 첫 무분규 노사협상 합의!
- ◆ 현대삼호중공업, 16년만에 첫 무분규 노사협상 합의! 서남권 최대기업인 현대삼호중공업(대표이사 : 강수현 사장)이 올해 단체교섭을 사상 최초로 무분규로 잠정 합의, 협력적 노사문화 정착에 디딤돌을 놓았다. 현대삼호중공업 노사는 17일 15차 협상에서 ▲기본급 90,000원 인상 ▲성과금, 통상임금 330% ▲노사화합 격려금, 통상임금 기준 200% ▲생산성 향상 격려금, 통상임금 100% 지급 등에 합의했다. 이번 잠정합의안이 18일 오후 조합원 총회에서 찬성으로 가결되면, 현대삼호중공업은 16년만에 처음으로 분규 없이 임금교섭을 마무리 짓는 셈이다. 현대삼호중공업의 무분규 노사협상 타결은 남다른 의미를 갖고 있다. 이 회사 노조는 삼호조선소가 착공된 지난 92년 이래 지난해까지 15년간 매년 파업을 전개해 왔으며, 전체 파업일수는 1년 2개월에 달하는 424일에 이른다. 특히, 지난
- 2007-09-19
